We want your contribution to this internal photo competition!
AstraZeneca Gothenburg 1 Oct-1 Nov
Regler för fototävlingen på temat “Världens bästa arbetsplats”.
- Bilderna skall vara tagna på siten: AstraZeneca Gothenburg av person som arbetar på siten
- Inga bilder får publiceras externt
- Alla bilder ska tas inom en viss tidsram
- Fotografering får endast ske på platser godkända av funktionschef
- Inget företagshemligt får avslöjas på bilden
- Fokus i bilden ska vara på medarbetare och inte teknisk utrustning
- Fotograferingen får inte introducera nya risker eller störa verksamheten
- Personer som kan identifieras på inlämnade bilder ska ha gett sitt samtycke. Det är fotografens ansvar. Samtycke inhämtas skriftligt från alla personer på bilden. Fotograf lämnar detta till fotoklubbens styrelse för att få en bild godkänd som finalistbild.
- Varje deltagare kan deltaga med max tre bilder.
- AI generade bilder är inte tillåtna
AstraZeneca Gothenburg Photo Club kommer att välja ut finalistbilder.
- Fotoklubbens styrelsen väljer ut finalistbild (< 20 st.) och gör en första bedömning att de uppfyller tävlingskriterierna. Styrelsen inhämtar det skriftligt samtycke från fotografen för de som är med på aktuell bild. Därefter får aktuell funktionschef för ge sitt finala godkännande för intern publicering av utvalda bidrag.
- Godkända tävlingsbidrag skrivs ut för intern visning i Rue de Pascal
- Medarbetare på siten röstar fram bästa bild
Tävlingen och dess regler har godkänts av
Matti Ahlqvist, Karin Angelin Krefting och Kajsa-Stina Kallin
När:
Datum för start, avslut kommer att i den annonsering som gör senare via sitens TVskärmar samt Workvivo.
Namn på digitala bildfiler:
Bildfiler som skickas in skall märkas enligt följande
Förnamn_Efternamn_bildtitel_nummer (Christer_Karlsson_HappyColleagues_filenumber)
Rules for the Photo Competition on the Theme “World’s Best Workplace”
- Photos must be taken at the AstraZeneca Gothenburg site by you working at the site.
- No images may be published externally.
- All photos must be taken within a specified time frame.
- Photography is only permitted in locations approved by the functional manager.
- No company secrets may be revealed in the image.
- The focus of the image should be on employees, not technical equipment.
- The photography must not introduce new risks or disrupt operations.
- Individuals who can be identified in submitted photos must have given their consent. This is the photographer’s responsibility. Written consent must be obtained from everyone in the photo. The photographer submits the consent to the photo club’s board for a photo to be approved as a finalist.
- Each participant may submit a maximum of three photos.
- AI generated photos are not allowed.
-
The board of AstraZeneca Gothenburg Photo Club will select finalist photos.
- The photo club board selects finalist photos (< 20 in total) and does an initial assessment to ensure they meet the competition criteria. The board obtains written consent from the photographer for those appearing in the relevant photo. After this, the relevant functional manager must give final approval for the internal publication of selected entries.
- Approved competition entries will be printed for internal display in Rue de Pascal.
- Employees at the site will vote for the best photo.
The photo competition and its rules have been approved by Matti Ahlqvist, Karin Angelin Krefting, and Kajsa-Stina Kallin.
When:
The start and end dates will be announced later via the site’s TV screens and Workvivo.
Name of digital photo files
Image files submitted must be named as follows: Firstname_Lastname_imagetitle_number(Christer_Karlsson_HappyColleagues_filenumber)